SAFETY REPORT ADVANCEMENT
안전보건경영체계
안전보건경영 방침
핵심가치
Assurance
- 전략방향 안전하고 지속가능한 관리체계 구축
- 지속가능하고 안전한 근무환경을 보장하기 위해 필요한 조치를 취한다.
안전보건 경영방침
“㈜피엔디티”는 그룹이 지향하는 가치와 철학을 이어받아 안전과 신뢰(Assurance)를 기업 운영의 주요 원칙으로 삼고, 안전하고 지속가능한 관리체계를 통해
모든 임직원의 생명과 건강을 존중하는 기업을 지향합니다. 이를 위하여 ㈜피엔디티는 다음과 같은 활동을 꾸준히 추진해 나가겠습니다.
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안전사고 Zero화
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- 중대재해 및 사망 사고 0건 달성
- 공정별 위험성평가 를 통한 발굴된 유해요소 100%제거
- TBM 문화 정착
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쾌적한 근무환경 조성
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- 고온/소음/진동 등 유해작업환경 개선
- 냉방/환기/휴게시설 확충으로 근로자 건강 보호
- 작업장 청결 및 위생관리 수준 향상
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참여형 안전문화 확립
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- 전 직원 참여 안전점검 참여율 100%
- 노사 공동 안전활동 강화 및 협력적 관리체계 구축
- 안전보건 교육/훈련 확대를 통한 인식 개선
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안전경영 책임 강화
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- 노사 합동 위원회 연 4회 운영
- 안전조직 역량 강화 및 역할 확대
- 안전 KPI 100% 달성
㈜피엔디티
대표이사 이재성
안전보건경영 추진조직
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이사회
모니터링 (검토 · 승인)
평화그룹 안전보건정책 제 3장 1조 안전보건추진체계 -
CEO (안전보건관리 책임자)
안전보건경영 총괄
평화그룹 안전보건정책 제 3장 1조 안전보건체계 -
공장관리팀
안전보건경영 이행 전담 조직
담당 업무
- 이사회
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- 안전보건경영 추진현황 관리·감독
- 안전보건 경영 방향 의사결정
- 안전보건 경영 목표 검토·승인
- CEO
(안전보건관리책임자) -
- 중장기 안전보건경영 추진 전략 수립
- 안전보건 성과 검토 및 피드백
- 중요 이슈 파악 및 리스크 관리
- 공장관리팀
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- 리스크 및 개선과제 도출
- 개선과제 수행 및 유관부서 협업
- 의사결정 지원