SAFETY REPORT ADVANCEMENT
健康与安全体系
安全与健康管理方针
核心价值观
保障
- 战略方向 建立安全可持续的经营体系
- 我们采取必要措施确保可持续和安全的工作环境。
安全与健康管理方针
“平和 ENG”继承集团追求的价值观和理念，将安全和信赖（Assurance）确立为企业经营的核心原则，
旨在通过安全且可持续的管理体系，打造尊重全体员工生命与健康的文化。为此，平和 ENG 将持续开展以下活动。
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重大灾害 Zero
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- 运营 CEO 主持的安全与健康委员会
- 维持年死亡率 0%
- 维持年 LTIFR (损失工时工伤率) 0%
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基于员工和谐的安全管理
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- 通过员工问卷调查实施风险评估 (参与率100%)
- 每年挖掘未遂事故 (Near Miss) 50件以上并维持 90% 以上改进率
- 公示作业环境检测结果并 100% 实施改进
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营造安全的工作场所
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- 管理监督者培训完成率 100%
- 全体员工及合作企业培训完成率 100%
- 运营安全与健康建议箱及维持建议事项改进率 100%
平和 ENG
代表理事 韩东学
安全与健康管理推进组织
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董事会
监测 (审查 · 批准) -
CEO (安全与健康管理负责人)
安全与健康管理总括
平和集团安全与健康政策 第3章 第1条 安全与健康体系 -
控股公司 (ESG推进团队)
非财务风险管理及公示支持部门 -
工厂管理团队
履行安全与健康管理专责组织
职责
- 董事会
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- 管理·监督安全与健康管理的推进现状
- 决策安全与健康管理方向
- 审查及批准安全与健康管理目标
- CEO
(安全与健康管理负责人) -
- 制定中长期安全与健康管理推进战略
- 审查及反馈安全与健康绩效
- 掌握重要议题及管理风险
- 工厂管理团队
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- 挖掘风险及改进课题
- 执行改进课题及与有关部门协作
- 支持决策
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