SAFETY REPORT ADVANCEMENT
健康与安全体系
安全与健康管理方针
核心价值观
保障
- 战略方向 建立安全可持续的经营体系
- 我们采取必要措施确保可持续和安全的工作环境。
安全与健康管理方针
“平和 NOK DRIVE TRAIN”继承集团追求的价值观和理念，将安全和信赖（Assurance）确立为企业经营的核心原则，
旨在通过安全且可持续的管理体系，打造尊重全体员工生命与健康的文化。为此，平和 NOK DRIVE TRAIN 将持续开展以下活动。
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实现零安全事故
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- 达成重大灾害及死亡事故 0 起
- 100% 消除通过各工序风险评估挖掘的危害因素
- 确立 TBM 文化
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营造舒适的工作环境
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- 改善高温/噪音/振动等有害作业环境
- 扩充冷气/通风/休息设施，保护员工健康
- 提高作业现场清洁及卫生管理水平
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确立参与型安全文化
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- 全员安全检查参与率 100%
- 强化劳资共同安全活动及构建合作管理体系
- 通过扩大安全与健康教育/培训改善意识
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强化安全管理责任
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- 运营劳资联合委员会 (每年4次)
- 强化安全组织力量及扩大职责
- 达成安全 KPI 100%
平和 NOK DRIVE TRAIN
代表理事 李在成
安全与健康管理推进组织
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董事会
监测 (审查 · 批准)
平和集团安全与健康政策 第3章 第1条 安全与健康推进体系 -
CEO (安全与健康管理负责人)
安全与健康管理总括
平和集团安全与健康政策 第3章 第1条 安全与健康体系 -
工厂管理团队
履行安全与健康管理专责组织
职责
- 董事会
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- 管理·监督安全与健康管理的推进现状
- 决策安全与健康管理方向
- 审查·批准安全与健康管理目标
- CEO
(安全与健康管理负责人) -
- 制定中长期安全与健康管理推进战略
- 审查及反馈安全与健康绩效
- 掌握重要议题及管理风险
- 工厂管理团队
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- 挖掘风险及改进课题
- 执行改进课题及与有关部门协作
- 支持决策
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